Set up a study
Setting up a study is everything you do before the first interview. You tell Juno what you want to learn, make the interview feel like your brand, write your questions, and decide who you want to talk to. This guide walks you through all of it.
Was das Einrichten wirklich bedeutet
Stell dir eine Studie als eine Forschungsfrage und alles vor, was Juno braucht, um sie zu beantworten. Du führst die Interviews nicht selbst durch – das macht Juno. Deine Aufgabe ist es, die Bühne vorzubereiten: erkläre, was dich interessiert, entscheide, wer die richtige Person zum Befragen ist, und formuliere die Fragen, die dir eine echte Antwort liefern.
Das meiste davon passiert einmalig, zu Beginn. Sobald eine Studie live ist, übernimmt Juno – Personen finden, sie befragen und zusammenfassen, was es gehört hat. Daher lohnt es sich, die Einrichtung vor dem Start richtig zu gestalten.
Adults who rent in urban or suburban areas and have moved in the last three years
25–50
Three or more distinct US metro regions
Any
Household income between $50,000 and $120,000
Die vier Schritte, die du durchführst
Jede Studie entsteht in denselben vier Schritten. Du kannst frei zwischen ihnen wechseln – nichts ist gesperrt, bis du live gehst.
- 1 Create. Tell Juno what you want to learn in plain language. It drafts a complete study for you — questions and all — as a starting point you can edit.
- 2 Brand. Add your logo, colours, and a friendly intro so the interview looks and sounds like it came from you, not a stranger.
- 3 Write your questions. Refine the screener questions that decide who gets in, and the verbatim questions Juno asks during the conversation.
- 4 Launch. Do a practice run to check everything reads well, then flip the switch to go live and start talking to real people.
Fragen formulieren
Juno stellt zwei verschiedene Arten von Fragen, zu zwei unterschiedlichen Zeitpunkten. Den Unterschied zu verstehen ist das Nützlichste, was du hier tun kannst.
Screening-Fragen
Diese kommen vor dem Interview. Sie sind schnelle Filter, die sicherstellen, dass du nur Zeit mit den richtigen Personen verbringst. Wenn jemand nicht passt, wird er bedankt und das Interview beginnt nicht.
Verbatim-Fragen
Das sind die eigentlichen Fragen, die gestellt werden, sobald das Interview läuft. Hier entsteht die Tiefe – Juno hört jeder Antwort zu und stellt natürliche Nachfragen, genau wie ein guter Interviewer.
Die Fragetypen, die du verwenden kannst
Du bist nicht auf offene Fragen beschränkt. Jeder der folgenden Typen ist darauf ausgelegt, eine bestimmte Art von Antwort zu erfassen – wähle denjenigen, der zu dem passt, was du herausfinden möchtest.
- Open text
free_form A free-form answer in their own words. Best when you want people to describe something without nudging them toward set options — and the type most verbatim questions use.
ScreenerVerbatim · Config None- Single choice
single_select Pick exactly one option from a list. The everyday screener question — easy to read and leaves no doubt about who gets in.
ScreenerVerbatim · Config Option list- Multi-select
multi_select Pick any number of options that apply. Useful when someone's answer is naturally a set — the tools they use, the brands they know.
ScreenerVerbatim · Config Option list- Rating scale
rating Rate on a numerical scale. Handy for capturing how strongly people feel, so you can compare across everyone you talked to.
ScreenerVerbatim · Config 1–5 or 1–10- Ranking
ranking Put a list of items in order of preference. Use it when the trade-off matters more than the individual scores.
Verbatim · Config Items to order- Number
number A numeric answer — how many, how often, how much. Set a minimum or maximum when only a certain range makes sense.
ScreenerVerbatim · Config Optional min / max- Yes / No
yes_no A simple yes-or-no. The quickest way to include or exclude someone on a single condition.
ScreenerVerbatim · Config None
How satisfied are you with your last delivery order?
Bevor du live gehst
Geh diese kurze Checkliste durch, bevor du startest. Eine zweiminütige Überprüfung jetzt erspart dir, eine Studie später erneut durchführen zu müssen.
- Do a practice run: Take the interview yourself, start to finish. If a question feels awkward to answer, it’ll feel awkward to everyone.
- Check your screeners: Make sure the right people get in — and the wrong people don’t.
- Set the language and voice: Confirm Juno will interview in the language your people actually speak.
- Look at the cost estimate: Juno shows what the study will cost before you commit, based on how many people you want and how they answer.